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Organiser la mobilité internationale de ses collaborateurs. Conseil tous risques / Didier Willot
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Les entreprises françaises sont de plus en plus amenées à envoyer une partie de leur personnel à l'étranger. Le nombre de Français résidant hors de France progresse régulièrement à un rythme de l'ordre de 10 % par an depuis plus d'une décennie maintenant. Confrontées à de nombreux problèmes spécifiques à l'expatriation (nature du contrat de travail, apprentissage des langues étrangères, prise en compte des risques sanitaires, résolution des problèmes de sécurité...), les entreprises recourent de plus en à des sociétés de conseil spécialisées. Explications et détails. Peu de chiffres.
Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1884, 15/09/2017»
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