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Recrutement. Une bonne anticipation, clé de la réussite / Christiane Wanaverbecq
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Nécessité pour les collectivités locales françaises, dans un contexte de raréfaction des finances publiques, de concilier gestion optimisée des ressources internes et réponse aux besoins pour des métiers de plus en plus spécifiques. Si elles continuent toutefois de recruter, c'est avec un souci accru de performance. Explications et détails avec rapides retours d'expérience de professionnels. Christophe Baron, directeur général adjoint "ressources" de Niort : bien évaluer ses besoins. Philippe Gérard, directeur adjoint général du Gers : l'efficience est aujourd'hui le maître-mot.
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