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Chasse gardée : Cabinets de chasseurs de têtes spécialisés / Solange Brousse
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Recul du marché mondial de l'approche directe, ou executive search, en 2012, 9,74 milliards de dollars (-6,4%), d'après les estimations de l'Association of executive search consultants (AESC), dans un contexte économique morose. Une situation qui pousse certains consultants à quitter les cabinets généralistes et des entrepreneurs ayant mûri leur expérience professionnelle à fonder leurs propres cabinets spécialisés. Les atouts de ce type de cabinet : l'efficacité, la crédibilité et le lien de confiance avec les candidats, etc. Leur expertise leur permet d'ailleurs de proposer des services qui vont bien au-delà du seul recrutement, et assurent une mission de conseil en amont et en aval. Explications et détails. Pas de chiffres. Quelques données chiffrées.
Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1666, 07/06/2013»
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