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Rémunération. Un complément indemnitaire annuel aux petits oignons / Solange de Fréminville
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Pas simple de mettre en oeuvre le complément indemnitaire annuel, devenu obligatoire ! Critères restreints ou larges de l'entretien professionnel ? Attribution individuelle ou collective ? Les collectivités avancent à tâtons.
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