Pénibilité au travail. Prévenir, compenser, limiter |
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Pénibilité au travail. Prévenir, compenser, limiter

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Nouvelle obligation, pour les collectivités locales françaises, de réaliser un diagnostic "pénibilité" et des fiches individuelles recensant les expositions de leurs agents, afin d'éviter l'usure professionnelle. Le défi à relever est de taille : faire en sorte que les salariés de la fonction publique achèvent leur carrière en bonne santé, malgré les conditions de travail de certains postes. Les moyens sont multiples et pas forcément coûteux.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2188, 16/09/2013»

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