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Fins de carrière. Ne pas laisser les seniors sur le bord de la route / Julie Krassovsky
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Décryptage, en avril 2012, de la prise en compte croissante de la problématique de la gestion des âges dans les services ressources humaines des collectivités locales françaises. Alors qu'il existe une corrélation forte entre la proportion d'absentéisme et l'âge, les collectivités sont aujourd'hui nombreuses à mener un plan d'action global à destination des seniors. Elles s'appuient sur certains outils, tels que la cartographie des métiers pénibles.
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