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Emploi. Stratégies pour recruter dans les métiers en tension / Maud Parnaudeau
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Difficultés de certaines collectivités territoriales françaises à recruter certains profils, ces dernières étant concurrencées par le secteur privé et à la recherche de compétences de plus en plus spécifiques. Systèmes de prérecrutement, politique de formation, présence sur les réseaux sociaux, etc., elles tentent de trouver des solutions. Des détails avec retours d'expérience.
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