Le Bon compromis : Recession proof / Christophe Morel

0 avis

Le Bon compromis : Recession proof / Christophe Morel

Article

Engouement croissant des professionnels français pour le portage salarial, une solution intéressante permettant de concilier un besoin d'autonomie avec les avantages du statut de salarié. Peu impacté par la crise économique, le dispositif continue de séduire, en particulier les consultants. Toutefois, les sociétés de portage salarial ressentent par ricochet, la contraction du secteur du conseil.

Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1648, 01/02/2013»

Autres articles du numéro «Nouvel économiste»

Description physique: pp. 27-28

Date de publication: 2013

Publié dans: Nouvel économiste, 1648, 01/02/2013

Sujets

Portage salarial, France

Suggestions

Du même auteur

La Pierre dans les petits papiers des épargna...

Article | Morel, Christophe | 2012

Regain d'intérêt, en France, en 2012, pour les SCPI (Société civile de placement immobilier) qui était autrefois une classe d'actif uniquement connue des initiés. Une redécouverte qui s'explique essentiellement par le fait que la ...

Intelligence climatique : Aléa climatique / C...

Article | Morel, Christophe | 2012

Spécialisation de certaines entreprises dans l'intelligence climatique et les services liés à la météo à destination des sociétés françaises dont les activités sont dites "météo-sensibles". Ce type d'activité représente 25% du PIB...

A la carte ou au menu ? : La gestion du compt...

Article | Morel, Christophe | 2013

Engouement des grandes entreprises françaises, voire même des multinationales, pour l'affacturage, une technique de recouvrement de créances mais aussi de financement du fonds de roulement, à l'origine destinée aux PME. Résultat :...

De la même série

Ce n'est pas qu'un détail : Séminaires, le li...

Article | David, Anne-Sophie | 2013

Engouement des entreprises françaises qui organisent des séminaires pour des lieux plus sobres, même si elles réclament tout de même que le contenu soit à la hauteur de leurs ambitions : cultiver le sentiment d'appartenance et féd...

L' Heure du bilan : Les bilans de compétences...

Article | Fournier, Julien | 2013

Recours encore faible des entreprises françaises au bilan de compétences, un outil qui permet aux salariés de faire le point sur leur carrière ou de réorienter leur vie professionnelle. Mais si les sociétés peuvent prendre l'initi...

Chronique d'un désastre annoncé : L'industrie...

Article | Castets, Caroline | 2013

Poursuite de la dégringolade des ventes d'automobile en 2012, avec 3,5 millions de véhicules neufs de moins qu'en 2007, et une baisse de 8% par rapport à 2008. Au total, il s'est écoulé 12,5 millions de véhicules sur l'année. Les ...

Dessine-moi une industrie / Patrick Arnoux

Article | Arnoux, Patrick | 2013

Décryptage des causes réelles de la désindustrialisation de la France alors que 900 usines ont fermé ces trois dernières années. Des causes qui remontent en fait à trois décennies, ces "trente piteuses" pilotées par trois dogmes s...

Recentrage : Incentive / motivation : tendanc...

Article | Brousse, Solange | 2013

Nécessité pour les entreprises françaises les plus impactées par la crise économique, de revoir l'organisation et le déroulement de leurs voyages incentive et leurs opérations de team building (construction d'équipe) visant à stim...

Chargement des enrichissements...