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Les Handicap. Une question de qualification : La volonté d'embaucher ne suffit pas / Dorianne Kalbe
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Etat d'avancement, en septembre 2011, des objectifs assignés aux entreprises françaises en matière d'emploi des personnes handicapées, qui sont loin d'être atteints. Principale raison : le niveau de diplôme de ce public ne correspond pas toujours aux besoins d'une économie qui se désindustrialise. Pour remédier à cette inégalité, les entreprises misent avant tout sur la formation, soit par le biais de l'alternance, à l'instar des PME, soit en développant des programmes de formation post-bac spécifiques, comme le font la plupart des grandes sociétés. Une autre possibilité : le soutien scolaire dès le collège.
Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1579, 08/09/2011»
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