/5
0 avis
La Culture de la rue / Julien Tarby
Article
Eclairage, en mars 2011, à partir des résultats d'une étude réalisée par Goodwill Management, qui, liant la diversité du capital humain à la performance économique de l'entreprise, met en avant que l'intégration dans les entreprises françaises des jeunes issus des quartiers difficiles n'est pas tant une bonne action et le résultat d'une politique de responsabilité sociale, qu'une stratégie de recrutement permettant de trouver des compétences, dans un contexte de guerre des talents. Illustration à travers quelques exemples de stratégies.
Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1559, 24/03/2011»
Autres articles du numéro «Nouvel économiste»
Suggestions
Du même auteur
De la même série
Chargement des enrichissements...