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A fonds perdu ? : La formation continue dans les TPE/PME / Antoine Piétry
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Point sur les solutions qui s'offrent aux PME et TPE françaises pour activer le levier de la formation professionnelle de leurs salariés. Manque de temps, manque de moyens, manque d'organisation, manque d'information : pour les petites entreprises, la formation continue relève du casse-tête. Pourtant elle est un levier de compétitivité et représente un investissement à rentabiliser du fait des sommes versées aux organismes de collecte. Parmi les solutions qui s'offrent à elles : le recours aux OPCA, le sur-mesure par la mutualisation, etc. Un encadré : gestion de la formation, la solution externalisation.
Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1683S2, 04/10/2013»
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