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Recrutement : La territoriale est attractive et doit le faire savoir / Pénélope Puymirat
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En concurrence avec le privé, les collectivités ont à déployer leurs atouts : proximité avec les usagers, autonomie dans les projets et parcours de carrière évolutifs. Face à la méconnaissance des étudiants sur le panel de métiers proposés dans la fonction publique territoriale, il convient de communiquer davantage.
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